一、我公司盡量招聘應(yīng)往屆本科畢業(yè)生;

二、我公司所有經(jīng)理及公司的主管都是由基層員工培養(yǎng)的;

三、我公司是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 轉(zhuǎn)正后視工作能力而定，會(huì)計(jì)月薪2800元以上；

四、公司是無加班文化的企業(yè)，每周單休，國(guó)家所有法定假日均休息;

五、我公司是忻州師范學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，忻州師范學(xué)院是我公司招聘基地;

六、我公司擁有員工內(nèi)部技術(shù)全面開放的企業(yè)文化，公司擁有完善的培訓(xùn)體系。（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)系統(tǒng)完備）

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一、會(huì)計(jì)助理 

年齡要求： 20-30周歲

任職要求： 

1、大專以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神;
4、有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率;
5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

職位描述：

1、協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)日常事務(wù)工作；

2、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面相關(guān)問題操作技巧；

薪酬： 面議 

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。

二、主辦 

年齡要求：22-30周歲

任職要求： 

1、大專以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神;
4、有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率;
5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 

6、愿意為公司工作兩年及以上。

職位描述：

1、完成客戶要求的任務(wù)；
2、財(cái)務(wù)知識(shí)足夠操作；
3、稅期報(bào)稅；
4、與客戶及時(shí)有效溝通；

薪酬：轉(zhuǎn)正后視工作能力而定，會(huì)計(jì)月薪2800元以上；

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。

 

三、會(huì)計(jì)主管                                                                     

年齡要求： 25-35周歲

任職要求：  

1.有豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.學(xué)歷本科以上，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 ；

3.愿意為公司工作兩年以上；

職位描述：

1. 為公司發(fā)展制定目標(biāo)及計(jì)劃；處理專業(yè)性較強(qiáng)問題；
2. 檢查會(huì)計(jì)賬目是否準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督其他人員工作是否到位；
3. 協(xié)同其他部門做好相關(guān)工作；

薪酬： 面議

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。

 

四、銷售精英                                                                     

年齡：20-30周歲

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限；
3、能吃苦耐勞；
4、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神;
5、具備良好的心理素質(zhì)；

職位描述：

1、發(fā)掘潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)；
2、按公司規(guī)定完成市場(chǎng)拜訪量及電話量；
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，促成目標(biāo)銷售；
4、收集并反饋相關(guān)的市場(chǎng)信息；
5、參與公司銷售方針制定；

薪酬:  面議

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。

五、銷售經(jīng)理                                                                     

年齡：20-35周歲
任職要求：

1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 高中以上學(xué)歷，溝通能力較強(qiáng)
3、 愿意為公司工作兩年以上；

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限；
3、能吃苦耐勞；
4、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神;
5、具備良好的心理素質(zhì)； 
薪酬: 面議

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。

六、會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師                                                                     

年齡：23周歲以上
任職要求：

1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 本科以上學(xué)歷，溝通能力較強(qiáng)
3、 愿意為公司工作兩年以上；

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限；
3、能吃苦耐勞；
4、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神; 
薪酬: 面議

福利：

1、滿一年享受帶薪休假一次，公司提供1500元旅游基金；

2、社會(huì)保障：滿五年提供五險(xiǎn)一金；

3、特別福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天公司為其聚餐慶生；

4、業(yè)余活動(dòng)：公司定期組織開展各種文化、體育、娛樂以及大型年會(huì)活動(dòng)。